Das ganze Unternehmen im Home Office – produktiv, auch in Krisenzeiten

Das Coronavirus hat die ganze Welt gelähmt. Die Bewegung hat aufgehört, die Menschen und die Wirtschaft warten. Aber die Online-Arbeit geht weiter. Am Donnerstag, den 12. März, haben wir in erster Linie ein Home-Office angekündigt, damit unsere Mitarbeiter nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen. Aber am Freitag wurde uns klar, dass niemand gehen sollte — also blieben unsere Büroräume leer. Aber bei der Arbeit haben wir gute Nachrichten.

Dies sind die Zeiten, in denen das Home Office als „Tag der langsamen Arbeit“ verstanden werden könnte, obwohl wir es nicht laut ausgesprochen haben, in den meisten Fällen war es das. Heute können wir sagen, dass das Home Office ein sehr nützliches und effektives Arbeitsinstrument sein kann. Vielleicht erfahren wir erst jetzt, wie viel wir bei der Arbeit mit Kaffee „quetschen“, mit diesem oder jenem reden, wie viel Zeit wir unterwegs sparen und wie viel wir tun können, wenn wir uns nicht in Form von Sozialisation in Versuchung führen lassen.

„Die Kommunikation mit Kunden ist kein Problem, und aus anderen Städten oder Ländern sind wir an Online-Kommunikation gewöhnt. Aufgrund der aktuellen Situation hängt viel vom Zustand des jeweiligen Kunden ab und davon, welche Priorität er nun der Kommunikation mit dem Entwicklungsteam einräumt. Es ist etwas anderes in der Kommunikation mit dem Team. Aber ich muss sagen, dass unsere Leute wirklich großartig sind, wir arbeiten auf Slack, an den Telefonen, Telefonkonferenzen finden täglich statt. Es ist etwas schwieriger zu organisieren, aber die Arbeit leidet überhaupt nicht darunter, ich würde sogar das Gegenteil sagen.“ sagt Projektleiterin Šárka Skopalová und fügt hinzu: „Es würde wahrscheinlich nicht für immer funktionieren, aber ich hoffe, dass uns diese Zeit ein bisschen in Erinnerung bleibt, dass sie, wenn nötig, wirklich funktioniert und gut läuft.“

Zusammenarbeit aus der Ferne ist eigentlich die zweite Natur für jeden, der online arbeitet. Nicht alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiter sitzen täglich in unseren Büros, und wir freuen uns, dass sie näher an der Arbeit und zu Hause sind. Sie können beispielsweise nachlesen, wie Petr Joachim, ein ehemaliger Teamleiter von Seznam und Kiwi.cz, die Zusammenarbeit mit Mähren aus der Ferne wahrnimmt. hier.

Die Arbeit im Home-Office birgt aber auch ein gewisses Risiko. Was für eine? Unsere Personalabteilung, Barbora Jiříková, kommentierte dies: „Wie bei allem — es ist etwas anderes, wenn wir nur etwas tun können, als wenn wir müssen. Das Home-Office ist und bleibt ein großer Vorteil bei der Arbeit, was für Programmierer durchaus üblich ist, aber wenn alle von zu Hause aus arbeiten müssen, birgt das gewisse Risiken. Zum Beispiel verlieren wir relativ schnell unseren Tagesablauf, was sich in Essen, Bewegung, aber auch in Anpassungen an das Äußere widerspiegeln kann. Daher empfehle ich jedem, das übliche Aufwachen am Morgen, die Mittagspausen und das Ende der Arbeitszeit einzuhalten. Damit wir nächste Woche nicht herausfinden, dass wir um zehn Uhr alle im Pyjama am Computer sitzen und eine Tüte Kartoffelchips in der Hand haben.“

Natürlich hoffen wir alle, dass sich die Situation verbessert und wir bald wieder an unsere Schreibtische zurückkehren können. Aber wir hoffen viel mehr, dass es uns allen gut geht und es uns gut geht. Deshalb danken wir allen unseren Mitarbeitern für einen verantwortungsvollen Umgang, dem Management für die Bewältigung der gestiegenen kommunikativen und strategischen Anforderungen und allen unseren Kunden, die in einer chaotischen Zeit ihre Prioritäten in Ordnung gebracht haben und eine ehrliche und regelmäßige Kommunikation pflegen.