Wir sind ein internationales Softwareentwicklungsunternehmen und stellen ein!
Wir arbeiten mit Menschen zusammen, die nicht nur unsere Kollegen sind; wir teilen die gleiche Philosophie und Sichtweise auf das Leben. Und wir wollen leben und erleben, nicht nur arbeiten. Sie haben maximale Freiheit in dem, was Sie tun und was Sie erreichen möchten. Wir bitten Sie nur um eines: Seien Sie verantwortlich und übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit.
Ihr Wert wird auf eine Weise wachsen, die Sie sich kaum vorstellen können. Wir begeistern uns für neue Technologien, begrüßen neue Kund:innen und suchen ständig nach neuen Herausforderungen – und Sie werden ein Teil davon sein. Sie können so aktiv mitwirken, wie Sie möchten, und Eigeninitiative wird stets gefördert. Wir tun unser Bestes, um Ihre Fähigkeiten, Talente und Interessen optimal einzusetzen
Finden Sie die beste Position für Sie
Bei Moravio ist Diversität selbstverständlich, das Arbeitstempo hoch, die Aufgaben spannend und die Kommunikation transparent und respektvoll.
Wir kümmern uns um alle Kolleg:innen, teilen Wissen online und profitieren von der Bereicherung durch unsere Zusammenarbeit.
Wir bieten außerdem branchenübliche Benefits, honorieren gute Leistungen und bemühen uns, personalisierte Zusatzleistungen nach individuellen Vorlieben anzubieten.
In meinen 4 Jahren bei Moravio habe ich mich von einer Teilzeit-HR-Stelle über alle operativen Bereiche bis hin zur Verantwortung für den Aufbau einer verlässlichen Organisation entwickelt, die unsere Entwicklungs- und Business-Teams unterstützt.
After a couple of months of my work as a project manager, I was entrusted with overseeing the entire development department and project office.
Moravio gave me the opportunity to try a lot of new technologies, meet various interesting clients, and explore different roles within the development team, all with the backup of a stable work environment.
Though initially hired as a project manager, my role gradually evolved into product management, business development, and analysis.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie keine offene Stelle gefunden haben, die genau Ihren Fähigkeiten entspricht. Einstellung und Talent sind wichtiger als eine exakte Übereinstimmung der Fähigkeiten
BewerbenDas haben wir in letzter Zeit gemacht.
Wir helfen Startups, IT-Unternehmen und Unternehmen bei digitalen Produkten.
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