Ein maßgeschneidertes Jobportal für TietoEvry

Die Zusammenarbeit mit Tieto (jetzt Tieto Evry) begann im Frühjahr 2015, als Tietos Personalabteilung mit der Bitte um die Implementierung einer Karriere-Website auf uns zukam, über die Tieto neu ausgeschriebene Stellen anbieten konnte. Teil der Idee war, in Zukunft eine Kampagne auf der Website zu erstellen, die es Interessierten ermöglicht, ihre eigene Position zu entwerfen, an der sie gerne arbeiten würden. Wir begannen die Arbeit mit einer Inputanalyse, bei der wir gemeinsam die Bedürfnisse des Kunden spezifizierten und anschließend die Zielgruppen definierten, für die die Website in erster Linie bestimmt ist. Wir haben die Inhaltsstrategie weiter ausgearbeitet: welche Informationen und wie werden sie präsentiert.

Am Ende haben wir mit der Umsetzung der gesamten Arbeit begonnen, für die WordPress als technologische Grundlage diente. Um eine ausreichende Sicherheit zu gewährleisten, führten wir ein externes Sicherheitsaudit durch und nutzten dessen Ergebnisse, um Anpassungen für eine höhere Sicherheit vorzunehmen. Auf die wichtigste Karriere-Website im Jahr 2016 folgten zwei Kampagnenseiten. Um die Entwicklung und Wartung sicherzustellen, haben wir Kundendienstleistungen angeboten.