Leistungsmanagement durch maßgeschneiderte Weblösungen neu konzipiert

Zufriedene Mitarbeiter und Zugang zu vielen Unterrichtsmaterialien
Für unseren Kunden aus Großbritannien haben wir eine maßgeschneiderte Webanwendung entwickelt, um die Leistung seiner Mitarbeiter zu verwalten. Diese Anwendung hilft vor allem dabei, die Entwicklung und das Wachstum der Fähigkeiten der Führungskräfte des Unternehmens zu verbessern und zu beschleunigen. Die Anwendung beinhaltet ein ausgeklügeltes System, mit dem Nachwuchs- und Führungskräfte anhand konkreter Fallstudien lernen können, mit Menschen, Prozessen und typischen Lebenssituationen umzugehen. Dieses ausgeklügelte System kann dann letztlich zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter sowie zur Erreichung der ehrgeizigen Ziele und Visionen des Unternehmens beitragen.
Kernfunktionen der Anwendung für das Mitarbeiterleistungsmanagement
Zu den Hauptmerkmalen einer solchen Anwendung gehören die Überprüfung von Besprechungen zwischen Mitarbeitern, ein ausgeklügeltes System für den Arbeitsfortschritt, 360-Grad-Feedback, persönliche Ziele und deren Entwicklung im Laufe der Zeit sowie viele Lernmaterialien wie Videos, E-Books und andere Materialien, die dem Kunden für seine Mitarbeiter zur Verfügung stehen. All dies, um das Onboarding und die Qualität der Mitarbeiter des Kunden zu optimieren und zu beschleunigen.
Welche Technologien haben wir für die Entwicklung dieses Projekts gewählt?
Wir haben diese Webapplikation für Performance Management „auf der grünen Wiese“ entwickelt. Dies ermöglichte es uns, moderne und skalierbare Technologien zu wählen, die von Next.js, React, Vercel, Tailwind, Next Auth und Prisma angeführt wurden. Wir verwenden auch die Frameworks Jest.js und Cypress, um die Anwendung zu testen. All dies hilft uns, qualitativ hochwertige Software mit Mehrwert zu liefern.
Wenn Sie bis hierher gelesen haben, suchen Sie möglicherweise nach Entwicklern, die Ihnen bei der Erstellung eines ähnlichen Leistungsmanagementsystems helfen können. Zögern Sie also nicht, uns zu kontaktieren, wir werden es gemeinsam herausfinden.