Maßgeschneiderte Entwicklung von Mitarbeiterportalen

Nur ein gut gestaltetes und modernes, technologiebasiertes Mitarbeiterportal (auch Employee Self-Service Portal genannt) kann Ihnen helfen, Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen und einfach mit ihnen zu kommunizieren. Wir bieten den gesamten Portalentwicklungsprozess vom Entwurf über die Markteinführung bis hin zum anschließenden Support. Wir setzen auf einen starken Tech-Stack, umfangreiche branchenübergreifende Erfahrung und die Integration in andere Systeme.

Entwickeln Sie mit uns ein maßgeschneidertes Mitarbeiterportal

• Vollzyklischer Entwicklungsprozess

Wir bieten den gesamten Entwicklungsprozess von A bis Z und begleiten Sie durch alle Projektphasen wie Anforderungsspezifikation, Produktdesign, UX/UI, Grafikdesign, Implementierung, Qualitätssicherung und Bereitstellung.

• Modernster Tech-Stack

Wir verwenden modernste Technologien und Tools, die es uns ermöglichen, sichere, schnelle und robuste Mitarbeiterportale zu erstellen. Wir werden für jedes Projekt immer die beste maßgeschneiderte Lösung finden.

• Integration mit anderen Systemen

Verwenden Sie andere benutzerdefinierte Systeme oder Anwendungen von Drittanbietern? Wir können sie in Ihr neues Mitarbeiterportal integrieren.

• Geräteübergreifende und reaktionsschnelle Lösung

Bei der Gestaltung und Entwicklung von Mitarbeiterportalen konzentrieren wir uns auf die Wiederverwendbarkeit von Code. Das Portal kann nicht nur im Internetbrowser ausgeführt werden, sondern derselbe Code kann auch für Desktop- oder mobile Anwendungen verwendet werden.

• Agile iterative Entwicklung

Wir glauben fest an agile iterative Entwicklung. Wir veröffentlichen alle 2-3 Wochen eine neue Version, sodass wir viel schneller auf das Feedback und die Bedürfnisse der Benutzer reagieren können. Dieser Ansatz reduziert die Markteinführungszeit erheblich und erhöht insgesamt die Benutzerzufriedenheit.

• Support und Wartung

Nach der Einführung des Self-Service-Portals für Mitarbeiter werden wir Ihr Portal weiterhin pflegen und unterstützen, um seine hohe Relevanz auch in Zukunft sicherzustellen.

Die Hauptmerkmale der Mitarbeiterportale:

  • Onboarding und Informationsmanagement
  • Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungsmanagement
  • Vergütung und Leistungen
  • Konten- und Gehaltsabrechnung

Jakub Bílý

Leiter/in Geschäftsentwicklung

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