Spolupráce se společností Tieto (nyní Tieto Evry) začala na jaře 2015, kdy nás HR oddělení Tieto oslovilo s poptávkou na realizaci kariérního webu, prostřednictvím kterého by Tieto mohlo nabízet volné pozice. Součástí představy bylo v budoucnu na web navázat kampaň umožňující zájemcům navrhnout vlastní pozici, na které by chtěli pracovat. Práce jsme zahájili vstupní analýzou, kdy jsme společně specifikovali potřeby klienta a navázali jsme definováním cílových skupin, pro které je primárně web určen. Pokračovali jsme sestavením obsahové strategie: jaké informace a jakým způsobem budou prezentovány.
Nakonec jsme se pustili do realizace celého díla, na které jako technologický základ posloužil WordPress. Pro zajištění dostačující bezpečnosti jsme provedli externí bezpečnostní audit a jeho výstupy jsme využili k úpravám pro vyšší zabezpečení. Na hlavní kariérní web v roce 2016 navázaly dvě kampaňové stránky. Pro zajištění rozvoje a údržby jsme dodávali služby v rámci péče o zákazníky.
