Hey, I’m Jiří Kostov - HR Manager

Náš tým nedávno navštívil Uzbekistán a byl ohromen jeho obrovským potenciálem v oblasti informačních technologií. Rychle rostoucí IT sektor, angažovaní mladí profesionálové a silná podpora ze strany vlády činí z Uzbekistánu atraktivního partnera pro smysluplnou a dlouhodobou spolupráci.

Náš HR Manager sdílí poznatky o tom, jak jsme automatizovali náborové procesy ve společnosti Moravio. Vysvětluje, jak jsme optimalizovali naše interní pracovní postupy a pomohli klientům implementovat efektivní automatizovaná řešení pro jejich podnikání. Objevte přístupy, které fungují, a příležitosti, které může automatizace náboru odemknout.

Zajímá vás, jak postupujeme při náboru zaměstnanců a jaké jsou klíčové kroky, které podnikáme k identifikaci a přilákání nejlepších talentů do naší organizace? V tomto článku vám nastíníme náš přístup a osvětlíme strategie, které používáme, abychom zajistili, že pro náš tým najdeme ty nejlepší kandidáty.

Agilní metodiky jsou v obchodním světě IT velmi oblíbené. Umožňují zainteresovaným stranám pravidelně dostávat aktualizace a poskytovat zpětnou vazbu projektovým manažerům. Díky tomu může každý pravidelně pracovat na zlepšování projektu, místo aby se chyba táhla až do konce a vše začínalo od nuly.