„S Lukášem Greněm se známe z prvního zaměstnání, společně jsme také pracovali v Seznamu, kde jsem po něm převzal a rozšířil tým. Během své vlastní programátorské kariéry jsem samozřejmě sledoval Lukášovy podnikatelské kroky a líbí se mi směr, kterým jde. Mám radost, že se naše cesty znovu setkaly.“
Petr Joachim je v odborných kruzích známé a často skloňované jméno, a to především díky svému významnému působení ve dvou obrech českého a vlastně i evropského internetu. V Seznam.cz převzal po Lukáši Greňovi tým, který se pod jeho vedením rozrostl, a když Petr odcházel, měl za sebou vedení okolo třiceti programátorů. Společně vyvíjeli home page Seznamu, která měla tehdy okolo miliardy views měsíčně, z obsahového segmentu pod něj spadaly Novinky.cz, Super.cz, Sport.cz, komunitní služby jako legendární Spolužáci.cz a Lidé.cz, ale taky například nový Stream a Mixer, streamovací a livestreamovací služby, pro které vyvinuli a nasadili vlastní CDN, díky které měly k videím a přenosům přístup miliony lidí.
Po kratší čas se pak Petr věnoval menšímu projektu My Food (Sklizeno.cz) a svou pozornost soustřeďoval víc na nový přírůstek do rodiny. Poté jeho profesní kroky vedly do tehdejšího Skypickeru, dnes známého vyhledávače letenek Kiwi.com. Do tehdy asi čtyřicetičlenného týmu přicházel jako zkušený programátor a tehdy nejzkušenější manažer, takže kromě technických znalostí začal rozvíjet také své soft skills. Prošel mnoha školeními a výcviky a vedle programátora se z něj tak stal profesionální kouč a mentor, který se soustředí především na efektivní procesy ve firmě.
„Mojí snahou (jako kouče) je to, aby mě lidé nepotřebovali,“ říká Petr. „Chci pomáhat týmům, aby byly co nejlepší. Nejen v komunikaci mezi sebou, ale především v komunikaci s klientem, v kvalitním product delivery bez zádrhelů a zdržení se kvůli jakémukoliv šumu.“ A tak i když do Moravia nastupuje jako vývojář, nebrání se využití i svých manažerských a koučovacích schopností, které pomohly jak Seznamu, tak Kiwi.
„Je jasné, že do Moravia mě to táhne díky Lukášovi, kterému maximálně věřím, byl mi i za svědka na svatbě. Ale vidím také obrovský potenciál firmy, který se už z velké části naplňuje. S Lukášem a jeho firmou nás pojí především vize, to, jak je Moravio schopné rychle reagovat na potřeby trhu, jak se dokáže orientovat na to, po čem je zrovna poptávka. Ve firmě se drží obrovské know-how, lidi tady pracovali na mnoha různých projektech s tolika různými technologiemi, že se už umí lehce přizpůsobit jakýmkoliv požadavkům trhu nebo konkrétního klienta. Moravio má komplexní uvažování, smýšlí byznysově i produktově a spoustu věcí vymyslí za klienty,“ shrnuje motivaci pro spolupráci s Moraviem Petr. „Další velkou výhodou je možnost remote spolupráce, i když Brno není zrovna Bali, jsem rád, že mi práce v Moraviu umožní být se svou rodinou a věnovat se rozvoji i v jiných než devloperských dovednostech.”
O potenciálu spolupráce pak mluví i zakladatel Moravia Lukáš Greň. *“S Jochem se známe opravdu dobře a vím, že k nám s jeho příchodem dorazil veliký talent. Nejsem sám, kdo ví o jeho kvalitách, jeho jméno je v našem světě dost známé. Díky němu můžeme nejen rozšířit naše kapacity, ale i portfolio služeb, které nabízíme klientům. Máme se od Petra co učit, je zkušený a úspěšný programátor, posune nás dopředu. Využijeme pro klienty nejen jeho schopnosti, ale i potenciál, který může u nás ve firmě rozvinout. Jsem odhodlaný dát mu maximální prostor.” *
Každý nový člen týmu přináší do firmy něco nového, hlavu, myšlení, zkušenosti, osobnost. Vítáme Petra do našich řad a už z prvních dnů, které u nás tráví na jak firemním, tak pracovním onboardingu, je jasné, že se my i naši klienti máme na co těšit.
